Почему мы должны взять на работу именно вас? Как ответить на этот вопрос?

Ответы:

Каверзные вопросы HR)


Можно вот так ответить

  • да вы и не должны. Вы можете меня взять на работу, если считаете что мои профессиональные качества устраивают работодателя.

Вот по сути и все

Все вопросы такого типа, рекомендованные иностранными психологами (в основном в России используется американская школа рекрутинга, из базового курса программы "СТАРТ" МВА) по сути не имеют никакого отношения к России

Очень менталитеты разные

Я когда работу ищу, как только эти дебильные вопросы вижу в анкете или слышу устно - сразу ухожу

Люди которые бездумно оперируют чуждыми для нашей страны знаниями и технологиями, недостойны чтоб на них работали думающие профессионалы

Пусь офисный планктон собирают вокруг себя)

Потому что я владею английским, немецким и французским языками, свободно пользуюсь вот этими программами, а вон ту написал сам. Потому что я достиг/продвинул/раз­работал/изобрел... (подтекст: если вы меня не возьмете, я буду работать на себя и стану вашим конкурентом) Потому что я люблю свою работу и делаю ее не только добросовестно, но и с душой. Я целеустремленный и амбициозный, не стою не месте, не останавливаюсь на достигнутом и в ближайшем обозрении намерен попробовать еще и... (подтекст: и не жду у моря погоды,так что не стану ждать, пока вы там мне "паазвоните")

В общем, взяв меня в свою компанию, вы обретете не только компетентного, но и постоянно развивающегося сотрудника.

Мне повезло живу в украинской провинции. образование биолог-химик, так что работая инженером в заводских лабораториях в 90-х начале 2000 годов много раз приходилось контактировать с начальниками, которые задавали вопросы по работе. Один креативщик такой меня просто убил вопросом, он спросил, ознакомившись с резюме: " А вы хотите работать? " Вообще оригинальный вопрос, а главное тупой. Я считаю на подобные вопросы, которые являются перефразированием вопроса " А почему вы хотите работать именно у нас ? И почему мы должны взять именно вас?" Вовсе не надо распетюкиваться, ведь вы пришли по запросу работодателя уже как специалист. Отдать резюме, и сказать: "Когда ван нужны будут вообще нужны специалисты, позвоните, -естественно вам никто не позвонит, но вы сохраните лицо. Там где нужны люди на вакансию таких вопросов не задают"

Потому что я обладаю необходимыми навыками для этой работы.

У меня есть солидный опыт работы в этой сфере. Или если опыта нет -,я четко представляю себе свои обязанности и уверен, что смогу выполнять их на высоком профессиональном уровне. Я проходил практику в...(наименование).

Я высокого мнения о вашей фирме и давно хотел в ней работать.