Сколько можно работать несовершеннолетним подросткам?

Нормы трудового дня для несовершеннолетних

Глава 15 Трудового кодекса РФ, а именно статья 92, устанавливает сокращенную продолжительность рабочего времени. Продолжительность рабочей недели:

• работникам до 16 лет - не более 24 часов;
• от 16 до 18 лет - не более 35 часов.

Статья 94 (гл.15) уточняет продолжительность ежедневной работы

• от 15 до 16 лет - 5 часов;
• от 16 до 18 лет - 7 часов
• от 14 до 16 лет, если подросток совмещает учебу и работу в течение учебного года, - 2,5часа;
• от 16 до 18 лет, если совмещает учебу и работу в течение учебного года, - 4 часа

Согласно действующего трудового законодательства РФ, без особых проблем может работать подросток, достигший возраста 16 лет, однако если работодатель принимает на работу юношу или девушку, имеющую возраст 14 - 15 лет, то в этом случае нужным условием является согласие на это родителей или опекуна. В этом возрасте, должно быть не более 24 рабочих часов в неделю и то, если это будет время отдыха или школьных каникул, в случае учебной занятости - это время исчисляется 12 часами в неделю. Помимо этого, нужно помнить, что работа несовершеннолетнего, ни в коем случае не должна быть связана с игорным бизнесом, заведомо опасном и "вредном" производстве, либо в барах и ресторанах.

Трудовой кодекс регламентирует продолжительность рабочего времени несовершеннолетнего работника.

Так, в возрасте до 16 лет продолжительность 24 часа в неделю, в возрасте до 18 лет - 35 часов в неделю.

Также в течение дня с 15 до 16 лет работают не больше 5 часов, c 16 до 18 лет - 7 часов.

Следует строго соблюдать продолжительность рабочего времени, иначе работодателю грозит штраф.

Несовершеннолетние подростки в этом плане также подразделяются на определённые возрастные группы. Так с 14-ти до 16-три лет подросткам можно работать лишь 24-ре часа за неделю, а в случае если в этом возрасте подростки учатся, то время работы сокращается до 12-три часов за неделю. При этом в день более 6-ти часов работать запрещено.

А вот уже начиная от 16-ти и до непосредственно 18-ти рабочее время за неделю может доходить до 35-три часов.Запрещено при этом работать более 7-ми часов за день.

Согласно ТК РФ, подросткам ограничено время труда.

Первой возрастной группе подростков (14-15 лет) рабочий день ограничен 5 часами в день и 24 часами в неделю во время каникул. Во время учебы время ещё больше ограничено: не больше 2,5 часов в день и, соответственно, не больше 12 часов в неделю.

У второй возрастной группы подростков (16-18 лет) время работы ограничено таким образом: не больше 7 часов в день и 35 часов в неделю во время каникул. А во время учебы работа ограничено 4 часами в день и 17,5 часами в неделю.

Добрый день, подростки могут работать разное количество часов, этот параметр привязан к их возрасту, так если вам сейчас от 14 до 16, то работать вы можете не более 24 часов в неделю, а продолжительность рабочего дня будет шесть часов. Подростки от 16 до 18 уже могут работать по 35 часов, а продолжительность одного дня не более семи часов.

Если несовершеннолетнему человеку еще нет 16 лет, то официально работать ему можно не более 5 часов в день. Если более 16 лет, то можно работать не более 7 часов в день. Я работала в Ростиксе в 16 лет, и все соблюдалось по законодательству, но и зарплата соответствовала отработанным часам.

Это зависит от возраста и от того, учится ли несовершеннолетний. Так, подростки от 14 до 16 могут работать до 24 часов в неделю, либо до 12, если учатся.

А от 16 до 18 - до 35 часов.

При этом в день подростки до 16 не могут работать больше 6 часов, а до 18 - не больше 7.

Наша дочь продавала квас летом по 6 часов в день. Правда работала не каждый день, а через день. За неделю в среднем, даже 24 часа не выходило. Получала зарплату 5 000 рублей в месяц + 5 % от выручки. Не много, но на какие-то свои нужды хватало. Даже телефон купила.

Моему сыну 17 лет, сейчас он оформлен у меня на работе. Для него составлен трудовой договор в полном соответствии КЗоТу и установлен рабочий день 4 часа. Правда и зарплата соответствующая рабочему дню.