Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет зависит от стажа работы?

От стажа не зависит. Пособие по уходу до 1,5 лет составляет 40% от средней заработной платы за предыдущие 2 года, но максимальная сумма среднего заработка, который берется для расчета, ограничена. Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет (получают все, в т.ч. неработающие) в 2015 году — на первого ребёнка 2718,34 руб.+ районный коэффициент (применяется в отдельных регионах, например, если живете на Урале + 15%); на второго и последующих детей 5436,67 руб.+ районный коэффициент. Если вы работаете и находитесь в отпуске по уходу за ребенком, то для начисления пособия необходимо обращаться к работодателю - в отдел кадров и бухгалтерию. Если вы безработная - в соцзащиту по месту жительства.

Пособие по уходу за ребёнком платится в размере 40 процентов от среднего месячного заработка;

А вот для расчёта среднего заработка берется последние два года вашей работы;

Для расчета пособия вашу заработную плату за два года складывают и делят на 730 дней,потом умножают на среднее количество дней в месяце(30.4)и уже от полученной суммы берут сорок процентов.

Так что у вас должно быть хотя бы два года стажа работы.

Сумма пособия будет зависеть от вашей зарплаты (но больше 16 т.р. вам никто платить не будет, даже если зарплата была 100 т.р), считается за 2 полных календарных года, т.е. должны проработать 2 года. А если вообще не работаете, то лучше обратиться в службу занятости, там они вам точно подсчитают пособие (но там какие-то копейки).

больничный зависит, а при уходе в декрет как раз и выдают его, значит косвенно все таки зависит от стажа. К примеру у меня на работе женщина отработала год ( до ровного года не хватило даже 5 дней) и получила 50 тысяч рублей этого больничного листа и другая два года - получила 90 тысяч рублей. Разница ощутима, а вот само пособие никак не повлияло на стаж. Предприятие ни гроша не доплачивает им ( таков договор видимо...), от соц. обеспечения им дают до минимума прожиточного чуть более 8 тысяч выходит, но опять же надо предоставить справки о всех доходах в семье, только у кого он ниже прожиточного тому и полагается, а иначе там по моему 500 рублей всего.

Есть предприятия, где доплачивают, на комбинате в нашем городе это + от соц. обеспечения еще 5000 рублей, в итоге вполне выходит, а если там не начисляют, то просто 5000 рублей всем кто в декрете.

Сумма пособия это 40 % от заработка за последние два года в среднем. Можно уточнить в бухгалтерии своей на предприятии.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и отпуск по беременности и родам (больничный лист)не зависят от стажа работы ,тут нет процентной шкалы как при расчете листка нетрудоспособности,но в расчет среднедневнова заработка берутся заработные платы за два предшествующих года и если расчетная сумма рассчитанная по вашей заработной плате окажется меньше чем фиксированная сумма назначенная государством( сумма зависит с каким по счету ребенком вы сидите в отпуске) ,то платить будут фиксированную сумму, так же имеется "потолок ",если расчетная окажется выше "потолка" будут платить "потолок".

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет получают все женщины без исключения, оформившие документы на данную выплату, даже те, которые вообще никогда не работали и не имеют трудового стажа. Единственное отличие заключается в сумме выплаты. Есть минимальная и максимальная сумма, расчет которой зависит от уровня заработной платы для работающих женщин, ну а те, кто не работал, уходя в декрет, получают минималку от собеса.

Отвечая на ваш вопрос, можно сказать, что пособие до 1.5 лет зависит косвенно от стажа работы, важно чтобы ваш стаж был не менее 2 лет, так как именно от этого на прямую зависит ваш суммарный заработок, исходя из которого будет рассчитываться ваше пособие.

Размер пособия начисляется в размере 40 % от суммарного заработка за предыдущие два года.

Расчет пособия производится по формуле:

рассчитывается по следующей простой формуле:

П = СЗ × 30.4 × 0.4,

СЗ — средний заработок за 2 предыдущих года;

30.4 — среднее количество дней за весь год (365д:12м = 30.4 дня);

0.4 — 40% от СЗ.

Здравствуйте! ухожу в декрет через месяц, общий стаж работы 5 лет,на новой раработе работаю 3 мес. Очень переживаю по поводу выплат пособий по БиР и уходу за ребенком до 1.5 лет,подскажите пожалуйста влияет ли стаж работы в компании на размер вышеуказанных пособий?

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет не зависит от стажа работы, оно зависит от заработной платы, будет рассчитываться из 40% вашего среднемесячного заработка. Данный средний показатель рассчитывается на основании заработков за последние 2 года.

Нет, зависимости от стажа нет, пособие может получить практически любая женщина.

Другое дело сумма пособия может быть разной и начисления производится с учётом последних двух лет работы, 40% от заработка.

То есть косвенная зависимость всё же есть.