Почему люди в выходной не берут трубку, когда звонят с работы?

У нас на работе взяли "моду" звонить по всяким пустякам, когда человек в отпуске, на больничном и тд. например звонят, где лежит такой-то журнал. А посмотреть не судьба, где лежит. Звонок с работы во время отдыха - стресс для организма. После разговора остаётся неприятный осадок- вот люди работают, а ты тут на даче прохлаждаешься и тд и тп. Лучше конечно не брать, но думать об этом звонке ты будешь весь выходной. Что же они от тебя хотели? Так что лучше уж взять и потом думать, что даже в выходной без тебя не могут обойтись!

Покидая работу, я полностью выбрасываю все мысли о ней. И возникающие рабочие проблемы я решаю уже на работе, а не в выходной день. Если случается какой-то форс-мажор, то у меня достаточно помощников и заместителей, которые могут их решить. Для этого они и существуют, получая зарплату. И они знают, что беспокоить руководителя в выходной день бесполезно. Можно нарваться.

Я нормальный человек и имею право как и множество других право на выходной день. И полноценно пользуюсь этим правом. Работать надо на работе, а дома надо отдыхать.

Это означает одно - он не хочет иметь ничего общего со своей работой в этот день. Некоторые отключают телефон, чтобы банально отоспаться.

Но все зависит от рабочих отношений и рода работы. Если в уставе (договоре) зафиксировано, что человек обязан быть на связи даже в выходной, то он не имеет права не брать трубку (исключение - если нет связи, он не виноват).

Или может быть устная договоренность между работниками (и/или начальством) о таком контакте. Конечно, нарушение подобной договоренности не может быть основанием для наказания, но отношения-таки это попортит.

Тот, кто ценит свою работу, никогда не будет скрываться в выходной день. Ведь всегда можно найти того, кто придет, посоветует, позвонит и т.д., то есть заменить равнодушного на заинтересованного и старательного.

Наверное, потому, что иногда начальство настолько наглеет и ему кажется, что работник вообще круглые сутки должен принадлежать только этой работе. Причем, тем же заблуждением могут «страдать» не только начальники, но и менее компетентные коллеги, которым почему-то не приходит в голову, что несколько не тактично названивать человеку в выходной день со своими бесконечными вопросами и просьбами. Раньше я тоже была чрезмерно ответственным работником, и мой телефон не замолкал ни в выходные, ни в праздники, ни даже в довольно позднее время, когда по идее рабочее время давно окончено. В итоге пришлось приучать себя к тому, что после окончания рабочего дня нужно попросту выключать телефон, а если это по каким-то причинам невозможно, просто не отвечать на звонки с работы. На одном месте работы у шефа была дурная привычка просить какие-то отчеты по субботам. Видите ли, ему среди недели некогда этим заниматься. Я пару раз вышла на работу в субботу, чтобы продублировать эти отчеты, а потом мне это надоело. Какой смысл тратить свое время в выходные, если ни на зарплате, ни на премиальных бонусах это никак не отражается. И тоже просто перестала отвечать на звонки. В понедельник шеф высказывал свое недовольство, но мне как-то не было от этого стыдно, и, в конце концов, он перестал доставать меня по выходным. Просто каждый человек имеет право на отдых, как моральное, так и юридическое. А вот на работе это право не всегда готовы соблюдать, потому и приходится как бы изолировать себя от этого. На новой работе тоже иногда пытаются во внеурочное время или в выходной выдернуть, когда объем большой. Но я изначально оговаривала с начальством, что работаю только первую половину дня, на полставки, как они выражаются, поскольку у меня двое очень маленьких детей, и после обеда оставлять уже не с кем. И именно поэтому при попытках заставить меня выйти на работу в другое время я попросту уже не беру трубку, так как нормального языка люди не понимают. Начальница как-то плакалась, что ей надоело воевать с бездельниками, и если бы я согласилась выйти на полный день, она могла бы уволить двух-трех. Я ей объяснила, что попросту не могу этого сделать сейчас. К тому же этих бездельников набрала она сама из своих друзей и знакомых, а теперь пытается заставить других за это расплачиваться.

Тут все дело в том, специально не берет или нет. Если у человека выходной, он отдыхает, занят с семьей, или просто еще как-то проводит свой досуг и телефонный звонок его от этого отрывает, то он может не поднимать трубку. Но, если у человека есть возможность говорить, в принципе он не занят и просто игнорирует телефонные звонки, то тут уже дело, наверное, в лени или просто какой-то апатии, плохом настроении или даже депрессии. А вообще да - в законный выходной человек не обязан думать о работе.

Потому что они имеют на это право. У них законный выходной. Все рабочие вопросы-исключительно в рабочее время. В выходной сотрудник также может находиться в зоне роуминга, мало ли, может он к бабушке в Вологду поехал, а тут звонок, который "сьест" у него половину денег на телефоне. Исключение, на мой взгляд, только для врачей и то, для экстренных случаев. Но тут уже от самого человека зависит, его гуманности и верности клятве Гиппократа.

Это может говорить о том, что человек не очень-то любит свою работу. Те, которые не берут трубку на выходном и не перезванивают, как правило, и в рабочие дни работают спустя рукава. Это безответственные люди. Человек ушёл на выходной, но он мог так плохо поработать, что после него нужно разгребать завалы и возникают вопросы. Не брать трубку - свинство.

Потому что в выходной люди отдыхают, и никому не хочется, чтобы их отдых нарушили срочным вызовом на работу или постановкой каких-то срочных задач. Хотя не все не отвечают на телефонные звонки, если например, человек работает в офисе, то, скорее всего,.ему нечего опасаться.

Потому что это - безответственные люди, я бы так сказала с тайной завистью к оным, потому что мне, например, нельзя отключать телефон и нельзя не брать трубку, даже находясь вне службы, я обязана ответить или перезвонить в течении нескольких минут.

Эх, какие же это счастливые люди! Могут позволить себе не отвечать на звонки с работы, хотя по нынешним временам - несколько недальновидно, сокращения знаете ли повсеместно.

Потому, что не нужно беспокоить человека в выходной! Я на даче, я не выйду, у меня тоже семья и дела. Подменять я никого не буду. Я один раз это без свидетелей обьяснила, теперь не привязываются, да, я сварливая, но у меня в трудовом договоре про подмены ничего не сказано;-)

Правильно и делают у каждого человека есть право на отдых .Тот кто работает в этот день пусть и решает проблемы ,а отдыхающий человек должен отдыхать.И звонок с работы может навести только на одну мысль, дернут с выходного.

Бывает по работе звонят в выходной день с просьбой поработать. В такой ситуации ты понимаешь, что отказать не можешь но можешь просто не взять телефон. Когда у тебя уже спланированы дела и придется их рушить ты с сожалением смотришь и делаешь выбор брать или не брать. Как то я не взял трубку в выходной звонил начальник. Потом была долгая беседа на тему почему я не взял телефон. Дело в том, что связь была корпоративная и бесплатная поэтому я должен был взять трубку. В противном случае должен отдать корпоративную связь и пользоваться своей.

Например, человек, считая, что ему достаточно основной ставки, работает от звонка до звонка. И боится, что его сдернут в его законный выходной, заставив работать. Или он в роуминге и боится, что лишится денег на своей симке. Либо человеку так некомфортно на работе, что он не хочет о ней вспоминать и получать напоминаний. Вместе с тем, наверняка могут быть и важные звонки, когда без специалиста туго. Можно не приходя на работу помочь, если это какие-то вопросы.