Почему цены растут, а зарплата — нет?

А зарпалату никто не поливает.

Цены поливают все торговцы. Они за нею следят ежесекундно. Не успеет кто-то чихнуть, а чеснок уже вырос в цене в два раза. Они блюдут за ценой, как за своей любовницей.

А кто блюдет за зарплатой?

Да никто. Иногда депутаты перед выборами поорут - вот и все.

А так всегда и было, цены выросли на 200 %, а зарплаты всего лишь на 20 % и правительство гордо заявляет, что мы мол повысили зарплаты!!! А на самом деле, купить те же продукты по цене на сегодняшний день получается нереально по сравнению с ценам месячной давности. Как выживать в условиях кризиса и роста цен простому человеку - не известно!

По поводу зарплат. Причин несколько.

1). Развал и закрытие многих предприятий, что привело к появлению безработицы. На одну вакансию найдётся несколько человек. Вот работодатели и наглеют, так как могут запросто уволить работника и взять на его место более сговорчивого.

2). Не работает закон. По ст.134 ТК РФ работодатели обязаны индексировать зарплату с ростом инфляции. Есть такие, которые так и делают. Но многие так не делают. Потому что штраф за это - всего 30 тысяч рублей, что для предприятия - мизер. Поэтому им проще заплатить этот штраф, а зарплату не увеличивать.

3). На многих рабочих местах работают пенсионеры. Не всякий специалист пойдёт работать за небольшую зарплату, а пенсионеры - запросто! У них уже есть пенсия. И они считают даже небольшую зарплату неплохой прибавкой к пенсии.

4). Немало работодателей не оформляют работников официально, по трудовой книжке. И платят "серую" зарплату без отчислений в пенсионный фонд и налогов. Работника могут просто выгнать и не выплатить зарплату. Об индексации зарплаты нет и речи! В нашем монастыре работники получают всего 7 тысяч рублей! И их ещё могут заставить выполнять не свои обязанности, считая это послушанием самому Богу!

5). Нежелание и неумение наших рабочих защищать свои права. За границей рабочие тут же организовали бы массовую забастовку! А наши будут работать даже за так!

6). Отсутствие независимых профсоюзов, которые за границей защищают права рабочих. Наши профсоюзы пляшут под дудку директоров! А на многих предприятиях их вообще нет!

7). Отсутствие контроля работодателей со стороны властей - того же Министра труда. Который заявляет о росте зарплаты в России, хотя на самом деле это не так.

По поводу роста цен.

1). Многие предприятия являются монополистами, находящимися под властью олигархов. Например, газовики и нефтяники. Которым сколько не дай денег - им будет мало, мало и мало! Антимонопольный комитет у нас не работает.

2). Работники торговли часто проявляют солидарность и одновременно повышают цены. Никакой честной конкуренции у нас нет.

3). Виноват и сам наш народ. Помню самое первое повышение цен. Мясо, которое стоило 2 рубля за 1 кг, стало стоить 40 рублей! Все ругались, плевались, матерились, но мясо никто не купил! Пришлось отправить это мясо на переработку и снизить цены. За границей это называется бойкот. Повысили цену пива на 0,5% - все тут же не стали его покупать! Пока цену не сделали прежней! Подняли цену на бензин? Более миллиона человек бросили свои машины на дорогах и пошли домой пешком! На другой день цена была снижена. А у нас? Поставьте свои машины в гараж! И пусть нефтяные магнаты несут убытки вместо прибыли! Так нет - будут заправлять машины и ездить, даже если бензин сделают по 1000 рублей за литр! Недружный наш народ - каждый сам за себя!

К тому же у нас в стране правит бал безнаказанность.

Вот и имеем то, что есть.

Потому что цены регулируют люди, которые занимаются ценообразованием и одна из основных их целей - установить такую цену, чтобы получить прибыль и не так дорого, чтобы товар или услуга была конкурентоспособной. Для этого надо за пару минут изменить цифорки и несколько документов.

А вот за повышением зарплатой платы никто не следит, а наоборот всё думают как её снизить или не вовремя заплатить. Ну а рабочие работают и терпят...

Почему же не растет? Путин же сказал, что у нас инфляция в прошлом году составила 5%. Вот на 5% в прошлом году зарплату и подняли. В этом году- ещё процентов 5 инфляция будет- ещё на 5% поднимут. Конечно, надо было в трудовом договоре сразу указывать пункт об индексации зарплаты. Если не указали, то сосите лапу теперь. Никакой буржуй в здравом уме не отдаст вам свои деньги , кроме как по договору.

Задолбали правители эти со своей Москвой которая все соки с россии выкачивает, а люди в регионах как рабы, эту сволоту обслуживают, каждую копейку считают, половину этого муравейника точно разбомбить надо, простым людям полегчает!Меня удивляет самая богатая страна в мире по ресурсам, а 80% граждан на гране нищеты!

Работодателям просто невыгодно повышать заработную плату своим сотрудникам, особенно в условиях экономического кризиса. Так как расходы на ведение бизнеса тоже увеличиваются. Безусловно, иногда они поднимают зарплату, но это повышение практически не перекрывает инфляцию.

Это и есть крах экономики, когда цены на все, в том числе и продукты растут. А заработная плата остается на прежнем уровне. Тем самым снижается уровень жизни граждан. Если бы зарплаты у нас росли соразмерно росту цен, то ни о каком кризисе и речи бы не было.

Кстати, зато цены на водку упали, государство использует этот рычаг, чтобы успокоить население. Лишь бы не бунтовали. Но такова сегодня плата за Крым. Надеюсь, что придется перетерпеть каких-то пару лет и все встанет на круги своя, ибо не хочется возвращения 90-х.

Цены растут на товары которые продаются, то есть коммерческий товар, но и работникам таких магазинов не повышают зарплату. Если поднимут зарплату, то государство будет терпеть финансовый кризис в больше мере, чем есть сейчас. И самим предприятиям не выгодно увеличивать зарплату в многих случаях, так как ведение бизнеса так же увеличивает расходы в условии кризиса.

Просто это так задумано возьмём на примере металлургию в России кризис начался металл же подорожал нам же его надо покупать больше денег вкладывать, а на зарплату мы не как не можем повлиять она возможно и упадёт, а вот то что хлеб уже стоит 23-25 рублей это ни кого не волнует. Правильно в трудовом договоре должен быть пункт об индексации зарплаты.

Потому что повышение зарплаты будет значить, что сами верха начнут зарабатывать меньше, а кому хочется из своего кармана отдавать чужому. Обычные рабочие и так будут работать, вот им и платят фиксированные зарплаты. Если хотите, чтобы ваша зарплата росла, стоит открыть свое дело или устроиться в компанию, в которой карьерный рост вполне возможен.

Зарплата будет расти только в том случае, если в трудовом договоре между работником и работодателем есть пункт о ежегодной индексации зарплаты. Если такого пункта нет, то как ни старайтесь, работодатель не увеличит вам зарплату. А цены на продукты растут постоянно, а ещё дорожает бензин, коммунальные услуги. И каждый выкручивается как может.

Если зарплата будет расти одновременно с ценами, то госказна обнищает.